One Way Anova Adalah Pdf. Variance antar perlakuan between dan variasi. Dalam tabel 2 di muka kinerja karyawan adalah variabel dependen sedang metode pelatihan adalah faktor atau variabel independen yang diukur dalam tiga level kategori yaitu a1 a2 dan a3.
Example Of One Way Anova Minitab Express from support.minitab.com
Pak ali seorang manajer ingin mengetahui perbedaan gaji berdasarkan jenis perusahaan yaitu farmasi jasa dan manufaktur. Dalam literatur indonesia metode ini dikenal dengan berbagai nama lain seperti analisis ragam sidik ragam dan analisis variansi. Uji dalam anova.
Ia merupakan pengembangan dari.
Sampel tidak berhubungan satu dengan yang lain. Menguji rata rata satu kelompok lebih melalui satu variabel dependen lebih berbeda secara signifikan atau tidak. Populasi yang akan diuji berdistribusi normal. Sampel tidak berhubungan satu dengan yang lain.
